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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 5

Foro regional: avances y tendencias en el desarrollo de la carrera sanitaria. República Dominicana

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública. Dirección General de Recursos Humanos.
En la actualidad la República Dominicana cuenta con la Carrera Administrativa amparada en la Ley 41-08 de Función Pública, la cual rige las relaciones laborales de los funcionarios/as de las instituciones del Gobierno Central. La relevancia del tema de carrera Sanitaria está relacionada con las cond...
Educação em Saúde/22060, Escolas para Profissionais de Saúde/22060, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, República Dominicana, Mão de Obra em Saúde/tendências, Emprego
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Medición de metas regionales de Recursos Humanos de Salud en República Dominicana

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública.
Actualmente el Sistema de Salud Dominicano se encuentra experimentando importantes transformaciones, las cuales demandan de cambios sustanciales para la conducción estratégica de los recursos humanos del sector a fin de impactar positivamente en el desempeño general del sistema y la calidad de los s...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Regionalização da Saúde/tendências, República Dominicana, 50207, Mão de Obra em Saúde/tendências, Objetivos, Emigração e Imigração
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Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública.
Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en evaluaci...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Atenção Primária à Saúde/22060, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, República Dominicana, Desenvolvimento de Programas/métodos
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Instrumento N°4: Evaluación de programas de recursos humanos en salud. Esquema de referencia para el informe del país.

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública. Dirección General de Recursos Humanos. Dirección General de Desarrollo y Fortalecimiento de los Servicios Regionales de Salud.
La reforma del sector salud se implementa desde el año 2001 en la República Dominicana, con la promulgación de la Ley General de Salud 42‐01 y la Ley que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social 87‐01. Esta reforma instruye a la separación de la función de provisión de servi...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, República Dominicana, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Política de Saúde/tendências, Regionalização da Saúde/tendências, Regionalização da Saúde/métodos
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Medición de metas regionales de recursos humanos de salud en Republica Dominicana

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública. Organización Panamericana de la Salud.
INTRODUCCIÓN: Las metas regionales en materia de recursos humanos para la salud para el período 2007‐2015 es una respuesta a la disposición de los Estados Miembros de actuar y avanzar conjuntamente en respuesta a los desafíos trascendentales que afrontan los que a diario trabajan para mejorar la ca...
República Dominicana, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
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